Las 10 habilidades más demandadas por las empresas, según LinkedIn
Linkedin, una red social famosa y utilizada en todo el mundo, nos comenta cuales son las habilidades laborales más solicitadas hoy en día.
Hace 10 años surgió una tecnología relacionada con las criptomonedas difícil de entender y supuestamente con un alcance limitado.
Pero surgió que realmente paso todo lo contrario!
El Blockchain o también llamado cadena de bloques ha tomado tal fuerza que resulta esencial para los tiempos que corren.
Esta tecnología es parecida a un libro de cuentas digital que registra las transacciones y la información de manera verificable y permanente y necesita además de profesionales especializados que lo sepan manejar.
Según Linkedin los especialistas en "Blockchain" son esos profesionales!
Las aéreas a cubrir son muchas: desde los servicios financieros hasta el sector legal, energético, sanitario, agrícola o el comercio minorista.
Aclaremos que el campo laboral no está dirigido solo a los codificadores.
El Blockchain se puede utilizar en contratos legales con abogados expertos de por medio en este tipo de tecnología.
También en el foro económico mundial (WEF por sus siglas en ingles) se incluyeron especialistas en Blockchain en un listado de profesiones que aumentaran de importancia en los próximos cuatro años.
Según Linkedin las habilidades laborales más solicitadas en el mundo son:
Manejo de Blockchain.
Computación en la nube: nos referimos a la tecnología que permite almacenar y administrar datos en internet.
Razonamiento analítico: la capacidad de dar sentido a los datos y a posteriori descubrir ideas nuevas.
Inteligencia artificial: la combinación de algoritmos para que las máquinas desarrollen capacidades similares a las del ser humano.
Diseño UX: diseño con enfoque en la experiencia de los usuarios de los productos.
Análisis comercial.
Marketing.
Ventas.
Computación científica.
Producción de video.
Tengamos en cuenta también que en el área de habilidades blandas la creatividad volvió a ocupar el primer lugar en la lista. (Capacidad de los trabajadores para establecer relaciones interpersonales).
También debemos decir que la inteligencia emocional subió al "top 5" que es la habilidad de percibir, evaluar y responder a los colegas.
Por lo tanto y como vemos...La tecnología bien aplicada sirve para mejorar y perfeccionar los aspectos laborales cada día mas.
Que así sea entonces…
Hasta la próxima!
Fuente www.lanacion.com.ar